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les dispositifs et les aides


Contrat de professionnalisation

Se qualifier et s'insérer dans l'emploi en répondant aux besoins du marché du travail

Qu'est ce que c'est ?

C'est un contrat de travail alternant formation et travail en entreprise pour préparer une qualification reconnue. Il peut être signé avec une entreprise ou une association. C'est :
- soit un contrat à durée indéterminée (CDI) qui commence par une phase de professionnalisation de 6 à 12 mois,
- soit un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 à 12 mois.

Pour certaines formations, la durée du CDD ou de la phase de professionnalisation (en cas de CDI) peut aller jusqu'à 24 mois.
La formation en centre se déroule pendant le temps de travail (au moins 150 h et 15 % de la durée du contrat). L'employeur désigne un tuteur pour vous conseiller dans l'entreprise et faire le lien avec le centre de formation.

Qui peut en bénéficier ?

- Les jeunes de 16 à moins de 26 ans.
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.

Quelle rémunération ?

Vous êtes salarié(e) de l’entreprise et percevez une rémunération calculée en fonction de votre âge :

  • au minimum 55% du Smic si vous avez moins de 21 ans,
  • au minimum 70% si vous avez moins de 26 ans,
  • au minimum le Smic si vous avez plus de 26 ans .

Vous pouvez bénéficier d'aides spécifiques pour les personnes recrutées en contrat de professionnalisation.

Quelles aides pour l’employeur ?

Votre employeur peut bénéficier de plusieurs aides :

  • Aide Pôle emploi : Si vous avez 26 ans ou plus, Pôle emploi verse 1000 € au terme du 3ème mois du contrat et le cas échéant, 1000 € au terme du 10ème mois.
    Si vous avez 45 ans ou plus ces versements sont de 2000 €.
  • Aide Agefiph : Si vous êtes handicapé, l'Agefiph verse une aide supplémentaire à l'entreprise.

Démarches

Trouvez un employeur et une action dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Attention ne rien payer à l'organisme, c'est l'employeur que vous aurez trouvé qui le fera.
Contactez l’Agefiph ou un conseiller CAP Emploi si vous êtes reconnu handicapé.

Pour en savoir plus

Fiche technique de l'ARFTLV

Consulter aussi

La Bourse Régionale de l'Alternance, pour consulter des offres ou proposer votre candidature
 
"Engagement première chance", une préparation en amont du contrat d'apprentissage.

Espace"Alternance en Poitou-Charentes" pour connaitre les formations, les aides et obtenir des conseils.

Fiche technique Contrat de professionnalisation(ARFTLV).

 

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