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Compte Personnel de Formation (CPF)

Un compte pour capitaliser des heures et se former tout au long de sa vie

Qu’est-ce que c’est ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte qui vous suit durant toute votre vie et dans lequel vous capitalisez, si vous êtes en emploi, des heures pour vous former : 24 h/an jusqu'à un plafond de 120 heures, puis 12 h/an jusqu'à une limite totale de 150 h (pour un salarié à temps plein).

Si vous n'avez pas de qualification (CAP, BEP...), ce crédit annuel est plus important : 48h/an dans la limite de 400 h au lieu de 150.

Que vous soyez demandeur d'emploi ou salarié(e), vous pouvez, à tout moment demander à utiliser ces heures pour suivre certaines formations, faire une Validation des acquis de l'expérience (VAE) ou à partir de 2017, un bilan de compétences.

Si les heures de votre CPF ne suffisent pas pour financer la totalité de votre projet de formation, vous pouvez être accompagné pour trouver des financements complémentaires. 

Qui peut en bénéficier ?

Le CPF est ouvert pour toute personne d’au moins 16 ans (15 ans pour les apprentis), à la recherche d’un emploi ou accompagnée dans un projet d'orientation ou d'insertion professionnelles.

Les personnes handicapées accueillies en ESAT (établissement et service d'aide par le travail) peuvent aussi bnéficier du CPF.

Avantages

Les heures de votre CPF ne peuvent être utilisées qu'à votre initiative (ou avec votre accord), à tout moment, sans condition d'ancienneté ou de durée.

Si votre situation change, que vous soyez en emploi ou en recherche d'emploi, vous gardez toujours vos heures, y compris si vous changez d'employeur.

Si vous avez suffisamment d'heures, vous pouvez librement choisir votre formation parmi les formations éligibles que vous soyez demandeur d'emploi, ou salarié (la formation doit se dérouler totalement en dehors de votre temps de travail).

Si vous n'avez pas assez d'heures pour faire la formation que vous souhaitez, des heures financements complémentaires pourront sans doute être mobilisés. Parlez-en à votre conseiller en évolution professionnelle ou à l'un des interlocuteurs ci-dessous.

Démarches

Votre projet de formation
Vous devez tout d'abord définir quelle formation vous souhaitez suivre. Le CPF vous permet de financer (entièrement ou en partie) :

  • Certaines formations pour acquérir un diplôme, un certificat de qualification professionnelle (CQP), un titre professionnel...
  • Une formation pour acquérir des connaissances de base (formations et évaluations CléA)
  • Un accompagnement pour la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Un bilan de compétences à partir de 2017
  • Un accompagnement /conseil à la création d'entreprise (2017)
  • Un permis de conduire VL (2017)
  • Une formation pour des activités de bénévoles ou de volontaires en service civique

La listes des formations éligibles est disponible sur le site Moncompteformation.gouv.fr.

Vous êtes salarié(e) :

Pour suivre une formation sur votre temps de travail : vous devez demander l'accord de votre employeur (sur le calendrier et le contenu de la formation) au moins 60 jours avant le démarrage de la formation si elle dure moins de 6 mois (au moins 120 jours avant si elle est plus longue).
L'accord de votre employeur sur le contenu de la formation n'est pas nécessaire si la formation se déroule en totalité hors temps de travail, ou si elle porte sur des formation CléA ou pour un accompagnement VAE.

Si vos heures CPF ne permettent pas de financer la totalité de votre projet de formation, d'autres financeurs peuvent assurer le complément : votre employeur, le Fongecif (au titre d'un CIF), vous-même...

Vous êtes demandeur d'emploi :

Vous devez vous adresser à votre conseiller pour utiliser vos heures CPF.
Si vos heures CPF permettent de financer la totalité de votre projet de formation, votre projet sera automatiquement validé.
Si vos heures CPF sont insuffisantes, vous devrez échanger avec votre conseiller pour trouver des financements complémentaires : CIF-CDD, aide individuelle à la formation, formations Région ou de Pôle emploi...

Moncompteformation.gouv.fr 

Pour utiliser vos heures CPF, vous devez accéder au site Moncompteformation.gouv.fr (en renseignant votre numéro de Sécurité sociale, vos nom, prénom, adresse courriel).
Il vous permet :

  • de connaître le nombre d'heures disponibles sur votre CPF,
  • d'inscrire vos heures DIF non utilisées,
  • de consulter la liste des formations que vous pouvez effectuer avec votre CPF, selon votre situation.

Et le DIF ?

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) n'existe plus depuis le 31 décembre 2014 (sauf pour les élus des collectivités locales).

Si vous aviez acquis des heures DIF, vous pouvez les utiliser jusqu'à la fin de l'année 2020, avec les mêmes règles que celles du CPF (formations éligibles, ...).
Pour les utiliser, vous devrez inscrire votre solde d'heures de DIF dans votre CPF sur le site Moncompteformation.gouv.fr

Si vous êtes salarié, votre employeur a dû vous communiquer par écrit début 2015) votre solde d'heures DIF.
Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez inscrire le solde DIF indiqué par votre dernier employeur. A défaut parlez-en à Pôle emploi ou la Mission locale.

Interlocuteurs

Vous pouvez à tout moment vous rapprocher d'un conseiller en évolution professionnelle : conseiller Pôle emploi, Apec, Mission locale, Cap emploi, Fongecif (ou autre OPACIF).
Le conseiller pourra vous aider à préciser votre projet de formation, comprendre les démarches et rechercher, si besoin, des financements complémentaires

En tant que salarié, vous pouvez aussi soliciter votre employeur ou la personne en charge de la formation.
Vous pouvez aussi évoquer votre projet de formation lors d'un entretien professionnel.

Pour une première information, vous pouvez joindre la Ligne Horizon Formation : 05 46 00 32 33

En savoir plus

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