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les dispositifs et les aides


Mission Handicap Assurance : Passerelle vers les métiers de l’assurance

Faciliter l’accès des personnes handicapées aux métiers de l'assurance

Qu'est-ce que c'est ?

Mission Handicap Assurance (MHA) est une association créée par la Fédération Française de l'Assurance (www.ffa-assurance.fr/), pour "Favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap au sein des sociétés d'assurance" en leur proposant un parcours adapté de formation en alternance.

MHA anime un dispositif qui offre la possibilité d'intégrer une entreprise pour préparer en contrat de professionnalisation en CDD :
- un Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé(e) de Relation Clientèle Assurance (CQP CRCA) en 12 mois (avec ou sans Bac),
- un BTS en 24 mois (si vous avez le Bac) : Assurance, Gestion de paie, Assistant de manager, etc...

Qui peut en bénéficier ?

Vous pouvez présenter votre candidature si :

  • vous avez 18 ans ou plus,
  • vous êtes reconnu travailleur handicapé par la CDAPH (Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées),
  • vous détenez au moins un CAP/BEP et au plus un Bac + 2,
  • vous êtes inscrit à Pôle emploi.

Comment se déroule le dispositif ?

  1.  Les personnes intéressées déposent leur candidature sur le site Mission Handicap Assurance. La sélection s'effectue par entretiens téléphoniques ou tchat sur un forum virtuel de mi-février à début mars. Une fois sélectionné, vous avez des entretiens avec des sociétés d'assurances et êtes parrainé par l'une d'elles. 
  2. Les candidats retenus suivent une formation préparatoire de 3 mois incluant 1 semaine d'immersion en entreprise, pour acquérir les fondamentaux de l'assurance et de la communication professionnelle...
  3. ... avant le démarrage des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 ou 24 mois. 

 

Avantages

  • Des entreprises partenaires sont impliquées en amont et aval de la formation préparatoire.
  • Vous bénéficiez d’une formation qualifiante dans des secteurs d’activité qui recrutent.
  • Vous êtes accompagné pendant toutes les étapes par des professionnels.
  • Les différents frais peuvent être pris en charge.
  • Vous êtes rémunéré pendant la phase préparatoire (par Pôle emploi ou l'Agefiph) puis comme salarié dans le cadre du contrat en alternance.
  • Le contrat en alternance débouche majoritairement sur une embauche en CDI (8/10).

 

Démarches et contacts

Si vous êtes intéressé, parlez-en à votre conseiller Cap Emploi ou à la Maison Départementale des Personnes Handicapées – MDPH (Voir « Où s’informer »).

Vous pouvez aussi directement postulez en ligne.

En savoir plus