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Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire (CIPI)

Faciliter l'insertion des personnes sans emploi par un contrat en alternance dans l’intérim

Qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’un contrat spécifique à l’intérim, proposant une alternance entre des périodes de formation (théorique et pratique en entreprise) et des périodes de mission de travail temporaire.
Le contrat est conclu pour une durée comprise entre 210 heures et 420 heures.

Qui peut en bénéficier ?

Vous pouvez bénéficier de ce contrat si vous êtes en recherche d’emploi (inscrit ou non à Pôle emploi) et rencontrez des difficultés d’insertion du fait de votre âge, un handicap, votre situation professionnelle, sociale ou familiale, et notamment si : 

  • Vous avez moins de 26 ans et aucune expérience de l’entreprise,
  • Vous avez plus de 45 ans,
  • Vous êtes reconnu travailleur handicapé ou êtes inapte à occuper votre emploi,
  • Vous êtes bénéficiaire du RSA, de l’ASS,
  • Vous êtes demandeur d'emploi de longue durée,
  • Vous avez interrompu votre activité professionnelle pour vous occuper de vos enfants, de votre conjoint ou d'un parent dépendant,
  • Vous bénéficiez d'un agrément insertion de Pôle emploi,
  • Vous êtes intérimaire et avez travaillé moins de 210 heures sur les 6 derniers mois.

Avantages

Pour un CIPI de 210 heures, 70 heures sont consacrées à la formation théorique dans un organisme de formation, 35 heures à la formation pratique dans une ou des entreprises clientes de l'agence d'intérim (et encadrées par l’organisme de formation), et 105 heures se déroulent en mission dans une ou des entreprises clientes.

Pendant toute la durée du CIPI, votre formation est prise en charge, vous êtes rémunéré et bénéficiez d'une protection sociale.  

A la fin de votre formation, une attestation de capacité vous est remise.

Vous pouvez poursuivre votre parcours de qualification aprés le CIPI, au travers d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat de développement professionnel intérimaire ou d'une période de professionnalisation (parlez-en avec votre agence intérim).

Démarche et contacts

Si vous êtes intéressé :

  • prenez contact avec une agence d’intérim,
  • ou parlez-en à votre conseiller référent (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, CIDF…).