Que fait-il ?
Le comptable enregistre tous les flux financiers affectant le patrimoine de l'entreprise. Il prépare en particulier le compte d'exploitation et le bilan. Il rend compte en termes monétaires ou financiers de l'activité économique de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation fiscale ou de la législation sociale du travail. Il assure toutes les relations comptables avec les autres agents économiques : clients, fournisseurs, administrations. Les principales attributions du comptable sont l'établissement des livres et des documents légaux. Dans une grande entreprise, il est spécialisé dans des services très différents : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité paye, comptabilité générale, comptabilité analytique.
Dans quelles conditions ?
"Comptable unique" dans une petite entreprise, c'est un polyvalent. Le plus souvent, il n'a qu'un ou deux secrétaires comptables sous son autorité. Il est en contact direct avec le chef d'entreprise. Dans les grandes entreprises, il occupe un emploi de technicien, intermédiaire entre les emplois d'aide-comptable et de chef comptable. Suivant le degré d'automatisation, le travail s'effectue à l'aide de micro-ordinateurs ou de systèmes informatiques reliés à des terminaux. Les horaires sont réguliers. L'activité peut entraîner des déplacements chez les clients ou dans les services administratifs (impôts, URSSAF...). Le comptable est employé surtout dans les PME et les cabinets d'expertise. Il peut aussi travailler dans les entreprises publiques ou parapubliques.
Comment ?
Les entreprises recrutent des diplômés de niveau bac+2 pour occuper un poste de comptable :
- BTS comptabilité gestion,
- DUT gestion des entreprises et des administrations option finances comptabilité,
- DPECF (diplôme préparatoire aux études comptables et financières),
- certains DEUST orientés vers la comptabilité.
Plus d'information ?
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la fiche métier du site Pôle Emploi :
ici.
Source : ARFtlv
Code ROME : M1203