Que fait-il ?
Le chargé de planification met en place et gère les outils de pilotage de l'activité dont il a la charge et fait en sorte qu'ils soient utilisés (via la formation des personnels). Il peut animer une équipe et l'accompagner dans la démarche de planification et de suivi de projet. Il assure un suivi de l'activité en faisant produire régulièrement des états d'avancement du projet, ou des comptes rendus à l'issue de chaque réunion. Il est garant du fonctionnement de ce reporting sur l'activité qu'il gère, de l'actualisation des tableaux de bord par les équipes et de la régularité de la diffusion des documents de synthèse émis.
Dans quelles conditions ?
Rattaché à la direction générale ou à la direction des systèmes d'information, le chargé de planification organise son activité de manière autonome, en collaboration étroite avec les équipes de terrain. Sa maîtrise de l'outil informatique lui permet d'exploiter au mieux (traitement et contrôle) l'information qu'il collecte sur le terrain.
Comment ?
Ce métier est généralement accessible à partir d'une formation universitaire supérieure de type MSG, DEA, DESS ou encore école supérieure de commerce. Il existe certaines formations plus spécifique pour préparer à cet emploi :
-DESS « planification et gestion des projets et des politiques d'éducation » préparé à l'université de Picardie
-DESS « Ingénierie Informatique de la décision et de l'évaluation économique » de l'université de Lyon 2.
Plus d'information ?
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la fiche métier du site Pôle Emploi :
ici.
Source : ARFtlv
Code ROME : H1401