Que fait-il ?
L'assistante maternelle accueille des enfants à son domicile de manière régulière ou occasionnelle ou en collectivité. Elle assure tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : repas, toilette, change et veille à son état de santé général ... L’assistante maternelle concourt à l'éveil des enfants : exercices et jeux éducatifs ou devoirs. Elle transmet les informations sur le quotidien de l’enfant à ses parents. Le nombre d'enfants autorisés est de 4 au maximum silmultanément.
Dans quelles conditions ?
L'activité s'exerce dans des structures collectives (crèches municipales, associatives) ou à domicile. Dans ce cas, l'assistant maternel peut être employé directement par les parents et rémunéré par eux. Un contrat de travail est alors établi entre les deux parties.
Pendant le congé parental à temps plein, seule l'activité professionnelle d'assistante maternelle est autorisée.
Comment ?
Ses principales qualités
L'assistant maternel doit aimer les enfants, posséder un bon équilibre nerveux et beaucoup de patience. Il doit respecter les règles d'hygiène et être attentif à l'état général des enfants. Il sait répondre aux besoins des enfants et communiquer avec les parents sur leur évolution. Il doit être disponible et capable d’éveiller l’enfant par toutes sortes de moyens.
Conditions d’accès
Pour exercer le métier , il faut obtenir un agrément délivré par les services départementaux de la protection maternelle et infantile (PMI). Cet agrément atteste que toutes les conditions sont réunies pour accueillir l'enfant (hygiène, moralité, logement…). Il est délivré pour une durée de 5 ans renouvelable. La demande d'agrément s'effectue par imprimé Cerfa n° 13394*01. Aucun diplôme n'est exigé mais une formation de 120 heures -dont 60 heures doivent été suivies avant le premier accueil- est obligatoire ; cette formation inclut une initiation de 10 h aux premiers secours. Au terme de sa formation, l'assistant maternel doit présenter l'épreuve de l'unité professionnelle "prise en charge de l'enfant au domicile" du CAP enfance.
Depuis 2005, la profession s'est dotée d'un statut avec la ratification d'une convention collective nationale d'assistant maternel du particulier employeur et s'est peu à peu professionnalisée avec l'apparition d'un titre spécifique, celui d'assistant maternel/garde d'enfants (niveau V).
Evolution
Pour élargir ses compétences et ses opportunités d'emploi, l'assistant maternel peut préparer en formation continue une certification des domaines de l'enfance, de l'aide sociale et familiale dans lesquels il existe de nombreuses certifications comme, pour le niveau 5, le CAP Petite enfance, le BEP Carrières sanitaires et sociales, le CQP Garde d'enfants à domicile, le DE Auxiliaire de puériculture, TP Assistant de vie aux familles.
Ces certifications sont accessibles par la VAE
Ce métier se décline au masculin comme au féminin
Plus d'information ?
Pour plus d'information, vous pouvez consulter la fiche métier du site Pôle Emploi :
ici.
Source : ARFtlv (05/2011)
Code ROME : K1303