les chroniques horizon ...
La reconversion des salariés licenciés
Suite à une restructuration, une délocalisation, à la fermeture de leur entreprise ou un accident du travail, de nombreux salariés se trouvent confrontés, parfois brutalement, à la nécessité d'une reconversion professionnelle. Pour les accompagner dans leur parcours, il existe de nombreux dispositifs nationaux et régionaux. Il peuvent prendre la forme d'une cellule de reclassement, dont les bénéficiaires peuvent également se voir proposer une convention de reclassement personnalisé, progressivement remplacée par le contrat de transition professionnel. En Poitou-Charentes, le contrat régional de sécurisation des parcours professionnels vise à proposer aux personnes licenciées d'acquérir une formation qualifiante.
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Le contrat régional de sécurisation des parcours professionnels |
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Le contrat de transition professionnelle |
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La convention de reclassement personnalisé |
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Les cellules de reclassement |
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Des voies de reconversion professionnelle |
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