Les vacances d’été sont propices à beaucoup de jeunes pour se constituer une expérience professionnelle et gagner un peu d’argent. Au-delà des « petits boulots », c’est également une période où les activités saisonnières battent leur plein, notamment dans des secteurs comme le tourisme, l’hôtellerie, la restauration et l’agriculture, qui proposent un nombre important d’emplois. Pour trouver une place qui correspond à ses attentes, mieux vaut anticiper en s’adressant aux structures du réseau information jeunesse, à Pôle emploi, ou directement aux employeurs, par exemple lors des forums des emplois saisonniers qui se déroulent au printemps dans des villes comme Angoulême et Royan.

Un métier d’art est une spécialité professionnelle qui met en œuvre des techniques et des savoir-faire complexes fondés sur la transformation de la matière, pour produire des pièces uniques ou en petites séries présentant un caractère artistique. On recense 217 spécialités en 19 familles, réparties selon le matériau travaillé (bois, métal, textile, etc.) ou l’activité exercée (orfèvrerie, décoration, spectacle, etc.). Ces métiers supposent un long apprentissage qui débute par une formation initiale et se poursuit sur le terrain, souvent auprès d’un maître. On y accède fréquemment grâce à son réseau, constitué au fil des années et des rencontres.  Situé à Niort, le Pôle régional des métiers d’art s’efforce de faire connaître le travail des professionnels qui n’ont pas toujours les moyens de faire connaître leur travail.

Un jeune passé par l’apprentissage trouve un travail plus facilement. Trois ans après leur sortie de formation, les apprentis sont près de 90% à occuper un emploi. D’autant que, traditionnellement centré sur le CAP, l’apprentissage s’est progressivement développé dans l’enseignement supérieur par exemple en marketing, travaux publics, industrie agroalimentaire ou informatique. Désireuse de promouvoir cette voie vers l’emploi, la Région Poitou-Charentes multiplie les filières en ouvrant toujours plus de formations, en proposant des aides financières aux employeurs ou des dispositifs comme « l’engagement première chance ». Comme chaque année, les opérations portes ouvertes du printemps constituent une bonne occasion de s’informer auprès des centres de formation.

Le 8 mars se déroule la journée internationale des femmes, dont l’origine remonte à 1910. Lors d’une conférence internationale, l’idée a été lancée de consacrer une journée pour reconnaître les luttes menées par les femmes partout dans le monde. Ce rendez-vous ponctuel permet de rappeler que les femmes sont toujours victimes de violences, ou connaissent des situations sociales et professionnelles précaires. Mais c’est toute l’année que le réseau « Droits des femmes » se mobilise, notamment avec les délégations aux droits des femmes et à l’égalité au sein des préfectures et les Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles.  

L’agriculture offre des possibilités d’emplois et d’activité importantes en Poitou-Charentes, que ce soit pour y faire carrière ou dans le cadre d’un projet de reconversion. L’enseignement agricole est très présent, que ce soit dans les domaines de la production, des industries agroalimentaires ou du développement économique et commercial des filières. Les demandeurs d’emploi peuvent aussi être aidés vers cette voie, par exemple avec le dispositif ADEMA. D’autant que les organisations spécialisées, APECITA et ANEFA, proposent nombre de services et d’offres d’emplois. Les groupements d’employeurs agricoles, quant à eux, constituent une solution particulièrement adaptée aux contraintes de saisonnalité et aux modes de fonctionnement des exploitations.