Le sport suscite des vocations nombreuses mais les débouchés ne sont pas toujours très nombreux, du fait notamment du faible nombre de postes de professeur d’EPS. Des perspectives existent cependant dans les clubs et associations qui emploient des éducateurs et moniteurs, chez les fabricants d’articles de sport, ou encore les marques et les distributeurs. L’encadrement des pratiques sportives est très réglementé et les professionnels doivent être titulaires de diplômes homologués. Ils doivent également de plus en plus disposer de compétences transversales, de gestion et de développement. Les métiers du sport peuvent également être une voie d’insertion professionnelle avec des dispositifs comme Parcours Animation Sport, ou grâce aux actions d’associations comme Profession Sport et Loisirs avec sa bourse d’emplois et son groupement d’employeurs.

Pour se donner toutes les chances de trouver un emploi ou d’en changer, il faut s’efforcer d’utiliser ses réseaux ou de s’en constituer. Internet regorge d’outils pour ce faire. Viadeo, facebook, LinkedIn, et autres « réseaux sociaux »  offrent des possibilités intéressantes, sous réserve de tenir compte de leurs limites autant que de leurs avantages. Ne pas se disperser, bien identifier le site le plus adapté à sa recherche, soigner son profil, sont autant de principes à respecter. Comme celui qui consiste à ne pas diffuser n’importe quelle information, compte tenu de la mémoire d’Internet.

Les professionnels des activités « de process » mettent en œuvre et gèrent les procédés techniques qui participent à la transformation des matières premières en produits finis ou semi-finis. On trouve ces métiers dans l’industrie métallurgique, chimique et  agroalimentaire, pour des productions aussi variées que les matières premières utilisées. Le secteur emploie plus de 10 000 personnes en Poitou-Charentes, dans des PME industrielles ou des établissements appartenant à des grands groupes. Très exposées à la concurrence internationale, ces industries ont du beaucoup miser sur l’innovation et la diversification de leurs activités.

L’économie sociale et solidaire rassemble des entreprises et des organisations qui donnent la première place aux hommes plutôt qu’aux capitaux, et qui fonctionnent sur des principes de démocratie et de solidarité. Leurs statuts sont divers et nombreux, elles sont présentes dans tous les secteurs d’activité. En Poitou-Charentes, elles représentent plus de 70 000 salariés, qui travaillent pour les deux tiers dans des associations. La CRES, chambre régionale des entreprises de l’économie sociale, met en œuvre diverses actions au nom de ses membres, pour faire connaître les valeurs de cette manière « d’entreprendre autrement ».