La fonction publique hospitalière est une des trois grandes fonctions publiques françaises. Elle rassemble plus d’un million d’agents, hors du personnel médical qui n’en fait pas partie. On y recense plus de 200 métiers, surtout dans les fonctions liées au social, à l’éducatif, et aux services logistiques. Le recrutement des personnels s’effectue par voie de concours organisés par le ministère de la Santé ou directement par les établissements publics hospitaliers. Le secteur est en plein renouvellement de ses effectifs, notamment dans les postes d’infirmier et d’aide-soignant. Pour certains emplois de catégorie C, il est possible de passer par le dispositif PACTE, qui concerne les jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d’insertion, qui peuvent ainsi éviter le concours d’entrée.