les chroniques horizon ...


février 2012

Le bénévolat, une expérience à valoriser
(diffusé en 2012 semaine 9)

Les bénévoles sont des personnes qui consacrent du temps aux activités d’une association sans être rémunérées. Pour autant, elles y déploient des compétences et des qualités personnelles et relationnelles qui peuvent être utilisées dans l’entreprise. D’ailleurs, savoir valoriser son expérience de bénévole est un atout indéniable dans la recherche d’emploi. Les capacités à mener un projet, travailler en équipe, prendre des initiatives peuvent aussi être renforcées par des formations dédiées, crées dans le but de reconnaître le rôle social important joué par les associations. Et pour que ces expériences puissent avoir un débouché sur le plan professionnel, le Passeport bénévole propose qu’elles soient rassemblées dans un document incluant le détail des missions effectuées et les formations suivies. Ce passeport peut être présenté à un futur employeur, ou être pris en compte dans le cadre d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience.

La recherche d'emploi, méthodes et techniques
(diffusé en 2012 semaine 8)

La recherche d'emploi est une démarche qui réclame une véritable organisation, de la rédaction de CV et de la lettre de motivation aux entretiens d'embauche, en passant par la sélection d'offres. Pour que le demandeur d'emploi ne reste pas isolé, de nombreuses structures proposent des prestations d'accompagnement, à commencer par Pôle emploi. Les jeunes peuvent s'adresser aux missions locales, et les jeunes diplômés également à l'APEC et l'Apecita. Tous ont la possibilité d'utiliser Internet, sous réserve de ne pas s’éparpiller sur le réseau : trouver des offres en France et à l'étranger, s’informer sur les métiers et les secteurs d'activité, ou bien encore postuler en ligne.

Les aides à la création d'entreprise
(diffusé en 2012 semaine 7)

Une idée est souvent à l’origine d’une création d’entreprise. Pour la concrétiser, il faut suivre un certain nombre d’étapes : vérifier la cohérence du projet, sa rentabilité économique, trouver des financements, choisir un statut juridique. En Poitou-Charentes, le réseau des Ateliers de la création est une bonne adresse pour tous les créateurs d’activité qui cherchent une aide au démarrage, notamment des conseils juridiques et fiscaux. Localement, il est également possible de s’adresser à des associations comme ICARE, créée par des chefs d’entreprise du pays thouarsais. Pour des activités à caractère innovant, l’incubateur Etincel peut être une bonne façon  de bénéficier de conseils d’experts et de profiter d’un important réseau de partenaires. Dans tous les cas, l’aspect financier reste essentiel. Il existe alors des dispositifs d’aides, notamment Nacre qui propose des prêts à taux zéro ainsi que des accompagnements à la structuration financière d’une nouvelle entreprise.

Comment identifier ses compétences ?
(diffusé en 2012 semaine 6)

La plupart des actifs, notamment les salariés, connaissent aujourd’hui des parcours professionnels marqués par les changements d’entreprise, d’activité, voire de métier. Pour bien évoluer, il est important de connaître ses capacités et ses points forts. Ainsi que, le cas échéant, remédier à certaines de ses faiblesses. Le bilan de compétences est un des outils qui permettent de faire le point sur sa situation et définir ses attentes, ses motivations. Tout comme la prestation d’orientation professionnelle de pôle emploi, qui s’adresse aux demandeurs d’emploi. Le passeport orientation formation Poitou-Charentes propose quant à lui à ses utilisateurs de retracer leur parcours sous la forme d’un véritable journal de bord. Enfin s’engager dans une démarche de VAE peut s’avérer être une solution idéale pour envisager la suite de sa carrière.

Les métiers de la communication et des médias
(diffusé en 2012 semaine 5)

Les métiers de la communication, des médias et de la publicité ont tous pour but de concevoir et diffuser un message, sous des formes et pour des objectifs divers. Les professionnels du secteur sont peu nombreux en Poitou-Charentes, soit 1 500 environ, et leur niveau de formation Bac +2 pour la moitié d’entre eux. Les évolutions technologiques ont beaucoup d’influence sur les outils et les supports utilisés. Elles ont également engendré des nouveaux métiers, comme celui de modérateur de sites Internet. Le secteur attire beaucoup de jeunes qui en ont une image très valorisante, sans toujours en connaître la réalité des conditions d’exercice (horaires décalés, contrats de courte durée, etc.). C’est à Angoulême que l’on trouve le plus de formations spécialisées dans la communication, l’image et le son, ainsi que la création graphique.

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